第二百零六章 大唐天下 大结局（2 / 4）
武则天以“太上皇”的身份居住在上阳宫，武顺以太后的身份搬入宫中居住。因为当年一件难以启齿的事发生，武顺一度出现抑郁症，不过随着时间的推移，最终释然，坦然面对了。甚至她还渴望着相似的事情发生，并自己想办法去创造机会，功夫总是不负有心人的……
因为前嫌尽抛了，武顺和武则天在这对姐妹在贺兰敏之的陪伴下。一直在宫中生活，和喜欢钻研药理，致力于保健养生之道的谢瑶环一道探讨养生的哲学。
贺兰敏之的妹妹贺兰敏月也时常参与进来，她除了喜欢和其他几女讨论养生之道，说说如何保持女人的容颜外，还喜欢研究一些服饰方面的东西，引领着时尚界的潮流。
贺兰敏之当是皇帝后。封自己的妹妹贺兰敏月为长安公主，其夫婿薛讷被授以驸马都尉，并赵国公。当年贺兰敏之通过武则天的赐婚。让贺兰敏月嫁与因戍边而耽误了婚事的薛讷，这可以算是一桩政治联姻，他通过妹妹的下嫁。进一步取得了军方力量的支持。
薛讷长的英俊，秉性也非常不错，在娶了贺兰敏月后，连妾室都没纳一个。原本并不情愿嫁人的贺兰敏月，在当了薛讷之妻后，真正体会到了幸福的感觉。
贺兰敏之一直内疚于自己的行为耽误了妹妹的婚事，想办法替她找一个好夫婿，薛讷正是他心目中非常理想的妹夫，因此当初也极力向武则天说这事，最终促成这件婚事!
贺兰敏之知道薛讷对自己妹妹地疼爱。也对这位战功卓著的名将之后给予特别的重用，一直让他在羽林军中任职，先后任左羽林军将军、大将军职。在他当了皇帝后，依然让薛讷掌领左羽林军大将军职。有这位忠心耿耿的妹夫守卫皇城，他觉得放心!
**
贺兰敏之即位为皇帝后。并没进行大肆的清洗，可以说是在平稳中进行权力交接的。没有任何一名官员因为反对他而被贬被杀，即使那些反对他当皇帝的大臣，他也没对他们采取措施。
当年李世民发动玄武门兵变后对付众臣的态度是他要效仿的，在如何驾驭大臣们，李世民是最好的榜样。而治国之道，李世民一点也不差，贺兰敏之希望，他可以在所有方面超越这位他心目中的偶像!他相信他能比李世民做的更好的，因为他有点李世民永远无法洞悉的现成经验，他的灵魂是从一千多年以后穿越过来，对许多事拥有先知先觉的能力。
而要超越李世民，依靠现在的制度做到有非常大的难度，贺兰敏之心中有自己的理想，也有他自己准备实施的改革，他在完全掌握了朝政大权后，逐步开始实施他的改革!
贺兰敏之希望在他治理天下后，朝政制度能慢慢地从“人治”向“法制”转变，他非常想在他手里，对现行的君主制度进行彻底的改革，让民主制度率先诞生在中国。
这是伤筋动骨的改革，要做到他理想中的状态，皇权必定受到很大的制约。
绝对的权力定会出现绝对的腐化，这是真理名言，后世贺兰敏之所处时代就是最好的写照，那是官员腐化程度超过所谓封建社会的奇怪时代，可以说几乎没有官员清廉的，这是权力绝对化、最大化，没有受到监督的结果，贺兰敏之对此深恶痛绝。虽然觉得在他手上，至少在他脑子还清醒时候可以避免这一点，避免出现权力的绝对化，但他根本不敢保证在他以后会出现什么情况，毕竟这个时代的人，思想境界达不到他的高度。
皇帝一人主宰天下的情况贺兰敏之是必须要改变的，任何人都有犯迷糊的时候，集思广益很多时候能发现更好的方案，并避免一些错误的发生，三个臭皮匠，抵上一个诸葛亮吗!
皇权必须要受到制约，而扩大相权是一种可行的手段，但相权又不能集中在一人手上，政事堂众宰相共同决议，可以在一定程度上避免专权，但还远远不够。
在这一点上，贺兰敏之非常崇敬当年的李世民，李世民当政时候，皇权是得到一定程度的制约，贵为皇帝的李世民并不是想做什么就可以做什么的，他手下的那些大臣不会依饶的。虽然说那主要是李世民个人品格的原因，而不是制度和法律的制约。在李世民后期，及李治当了皇帝后，皇帝和三省长官之间的相互制约慢慢消失，但后世时候崇尚西文政治文明的贺兰敏之，非常坚定地打算对政治制度进行改革。虽然他是皇帝，但他必须为他以后的天下。开创出来亘古未有的文明和繁荣出来，而这一切，必须要有制度和法律做保障。没有千年的皇帝，但可以有千年的江山，这江山姓什么并不重要，也不定是他的子孙后代掌领，但他希望。他所掌领的这个“中国”，能一直繁荣下去，傲然屹立于天下间。
当然要做到贺兰敏之期望中的那般。短时间内是不可能做到的，所有一切都必须慢慢来。而规范官员的任免是非常重要的一个手段，也是一个突破口。官员的素质提高了。任免规范化了，那其他一些相辅相成的东西也可以跟着慢慢改变。
起初时候，展开彻底的改革是不现实的，只能在原来的基础上，慢慢改变，从量变到质变，而完善三省六部制，以三省制约皇权，是贺兰敏之现在最可行的手段。有李世民当年的基础在那里，要完善三省六部制。还是容易做到的。贺兰敏之开始要做的，就是完善三省六部制。
而要完成这项非常浩大的工程，仅凭贺兰敏之一人的力量是远远不够的，他需要有支能力出众的队伍，有许多能干的大臣。现在他手下已经有一大批能干的臣工了。但这还是不够的，需要继续发掘人才，并加以培养，以免人才出现断档。
贺兰敏之不喜欢阿谀奉迎之臣，他所重用的官员，都是耿直人士。不会任何事都附和于他，但只依靠他一人，他“慧眼识人”的手段最厉害，也不可能做到十全十美，在很大程度上，他还是依靠先知先觉的“异能”发现人才的，要想做到继续发掘人才，必须要有制度做保障。
而要维持官吏队伍的清廉，更要有一整套严格的制度来制约。
科举制度在现在这个时代，可以说是最合适的人才选拔机制，贺兰敏之不担要求官员们完善科举制度，还推出了武举制度，文武之道都要重视，重文轻武只会给国家带来灾难。
除了科举制度要完善外，官员的提拔任免制度也要进一步改革。
贺兰敏之即位为皇以后，马上准备对武则天时代留下来的官员制度进行大刀阔斧的改革了，裴行俭当年制定的官员选拔制度被摆到很高的位置上，所有官员的任免、考核、提拔都按章行事。官吏是国家的根本，治国首先要从治吏开始，官吏队伍治理好了，其他事都好办了!
严格来说，武则天掌权时代，官员的选拔任免还是有点草率的，基本是武则天一人说了算，被李治盛赞的裴行俭的选拔人才制度、官员任免章程几乎成了废纸，虽然在贺兰敏之主政后一切有了改变，但权力交接的时候，不可能很快就走上正轨，当上皇帝后的贺兰敏之期望在不长的时间内，把所有一切都恢复，慢慢规范化、制度化，起码恢复到他能容忍的程度。
在这些年参与朝政中表现的刚正不阿的骆宾王和魏玄同，被贺兰敏之任命为掌管人事制度改革的主要负责人，他期望经这两位才能卓著大臣的努力，做出让他惊喜的成绩。
而骆宾王和魏玄同的所作所为，还是出乎贺兰敏之的意外，他们在接手人事制度的改革后，短时间内就做出了非常喜人的成就，甚至超过了裴行俭主领吏部时候的成绩，让贺兰敏之非常的惊喜，这越加让他相信，他的改革会成功的!——
在贺兰敏之即位为皇初，武则天偶尔还会过问朝事，但在她那场大病，退位为太上皇后，基本不会再来问询朝政大事，并随着时间的推移，她对朝事的兴趣越来越小。起初贺兰敏之还会将朝政大事讲与她听，问询她的意见，但在一年以后，就不向武则天通报任何朝政大臣了，因为早失去以前心性的武则天，对朝事没一点兴趣了，甚至在听他讲述朝中事务时候，会疲惫的睡着，也根本不会发表意见，她最大的兴趣集中在如何让保持年轻，让容貌和肌肤不衰老方面，整天和武顺、谢瑶环一道，讨论并研制养生的药物、制作时尚的衣服去了。
贺兰敏之在武则天完全不过问朝事后，向众朝臣许下诺言，待他将朝纲理顺了。天下进一步繁荣起来之时，他会退位，不再当皇帝，将皇位还于李姓子嗣，复国号为“唐”的! ↑返回顶部↑
因为前嫌尽抛了，武顺和武则天在这对姐妹在贺兰敏之的陪伴下。一直在宫中生活，和喜欢钻研药理，致力于保健养生之道的谢瑶环一道探讨养生的哲学。
贺兰敏之的妹妹贺兰敏月也时常参与进来，她除了喜欢和其他几女讨论养生之道，说说如何保持女人的容颜外，还喜欢研究一些服饰方面的东西，引领着时尚界的潮流。
贺兰敏之当是皇帝后。封自己的妹妹贺兰敏月为长安公主，其夫婿薛讷被授以驸马都尉，并赵国公。当年贺兰敏之通过武则天的赐婚。让贺兰敏月嫁与因戍边而耽误了婚事的薛讷，这可以算是一桩政治联姻，他通过妹妹的下嫁。进一步取得了军方力量的支持。
薛讷长的英俊，秉性也非常不错，在娶了贺兰敏月后，连妾室都没纳一个。原本并不情愿嫁人的贺兰敏月，在当了薛讷之妻后，真正体会到了幸福的感觉。
贺兰敏之一直内疚于自己的行为耽误了妹妹的婚事，想办法替她找一个好夫婿，薛讷正是他心目中非常理想的妹夫，因此当初也极力向武则天说这事，最终促成这件婚事!
贺兰敏之知道薛讷对自己妹妹地疼爱。也对这位战功卓著的名将之后给予特别的重用，一直让他在羽林军中任职，先后任左羽林军将军、大将军职。在他当了皇帝后，依然让薛讷掌领左羽林军大将军职。有这位忠心耿耿的妹夫守卫皇城，他觉得放心!
**
贺兰敏之即位为皇帝后。并没进行大肆的清洗，可以说是在平稳中进行权力交接的。没有任何一名官员因为反对他而被贬被杀，即使那些反对他当皇帝的大臣，他也没对他们采取措施。
当年李世民发动玄武门兵变后对付众臣的态度是他要效仿的，在如何驾驭大臣们，李世民是最好的榜样。而治国之道，李世民一点也不差，贺兰敏之希望，他可以在所有方面超越这位他心目中的偶像!他相信他能比李世民做的更好的，因为他有点李世民永远无法洞悉的现成经验，他的灵魂是从一千多年以后穿越过来，对许多事拥有先知先觉的能力。
而要超越李世民，依靠现在的制度做到有非常大的难度，贺兰敏之心中有自己的理想，也有他自己准备实施的改革，他在完全掌握了朝政大权后，逐步开始实施他的改革!
贺兰敏之希望在他治理天下后，朝政制度能慢慢地从“人治”向“法制”转变，他非常想在他手里，对现行的君主制度进行彻底的改革，让民主制度率先诞生在中国。
这是伤筋动骨的改革，要做到他理想中的状态，皇权必定受到很大的制约。
绝对的权力定会出现绝对的腐化，这是真理名言，后世贺兰敏之所处时代就是最好的写照，那是官员腐化程度超过所谓封建社会的奇怪时代，可以说几乎没有官员清廉的，这是权力绝对化、最大化，没有受到监督的结果，贺兰敏之对此深恶痛绝。虽然觉得在他手上，至少在他脑子还清醒时候可以避免这一点，避免出现权力的绝对化，但他根本不敢保证在他以后会出现什么情况，毕竟这个时代的人，思想境界达不到他的高度。
皇帝一人主宰天下的情况贺兰敏之是必须要改变的，任何人都有犯迷糊的时候，集思广益很多时候能发现更好的方案，并避免一些错误的发生，三个臭皮匠，抵上一个诸葛亮吗!
皇权必须要受到制约，而扩大相权是一种可行的手段，但相权又不能集中在一人手上，政事堂众宰相共同决议，可以在一定程度上避免专权，但还远远不够。
在这一点上，贺兰敏之非常崇敬当年的李世民，李世民当政时候，皇权是得到一定程度的制约，贵为皇帝的李世民并不是想做什么就可以做什么的，他手下的那些大臣不会依饶的。虽然说那主要是李世民个人品格的原因，而不是制度和法律的制约。在李世民后期，及李治当了皇帝后，皇帝和三省长官之间的相互制约慢慢消失，但后世时候崇尚西文政治文明的贺兰敏之，非常坚定地打算对政治制度进行改革。虽然他是皇帝，但他必须为他以后的天下。开创出来亘古未有的文明和繁荣出来，而这一切，必须要有制度和法律做保障。没有千年的皇帝，但可以有千年的江山，这江山姓什么并不重要，也不定是他的子孙后代掌领，但他希望。他所掌领的这个“中国”，能一直繁荣下去，傲然屹立于天下间。
当然要做到贺兰敏之期望中的那般。短时间内是不可能做到的，所有一切都必须慢慢来。而规范官员的任免是非常重要的一个手段，也是一个突破口。官员的素质提高了。任免规范化了，那其他一些相辅相成的东西也可以跟着慢慢改变。
起初时候，展开彻底的改革是不现实的，只能在原来的基础上，慢慢改变，从量变到质变，而完善三省六部制，以三省制约皇权，是贺兰敏之现在最可行的手段。有李世民当年的基础在那里，要完善三省六部制。还是容易做到的。贺兰敏之开始要做的，就是完善三省六部制。
而要完成这项非常浩大的工程，仅凭贺兰敏之一人的力量是远远不够的，他需要有支能力出众的队伍，有许多能干的大臣。现在他手下已经有一大批能干的臣工了。但这还是不够的，需要继续发掘人才，并加以培养，以免人才出现断档。
贺兰敏之不喜欢阿谀奉迎之臣，他所重用的官员，都是耿直人士。不会任何事都附和于他，但只依靠他一人，他“慧眼识人”的手段最厉害，也不可能做到十全十美，在很大程度上，他还是依靠先知先觉的“异能”发现人才的，要想做到继续发掘人才，必须要有制度做保障。
而要维持官吏队伍的清廉，更要有一整套严格的制度来制约。
科举制度在现在这个时代，可以说是最合适的人才选拔机制，贺兰敏之不担要求官员们完善科举制度，还推出了武举制度，文武之道都要重视，重文轻武只会给国家带来灾难。
除了科举制度要完善外，官员的提拔任免制度也要进一步改革。
贺兰敏之即位为皇以后，马上准备对武则天时代留下来的官员制度进行大刀阔斧的改革了，裴行俭当年制定的官员选拔制度被摆到很高的位置上，所有官员的任免、考核、提拔都按章行事。官吏是国家的根本，治国首先要从治吏开始，官吏队伍治理好了，其他事都好办了!
严格来说，武则天掌权时代，官员的选拔任免还是有点草率的，基本是武则天一人说了算，被李治盛赞的裴行俭的选拔人才制度、官员任免章程几乎成了废纸，虽然在贺兰敏之主政后一切有了改变，但权力交接的时候，不可能很快就走上正轨，当上皇帝后的贺兰敏之期望在不长的时间内，把所有一切都恢复，慢慢规范化、制度化，起码恢复到他能容忍的程度。
在这些年参与朝政中表现的刚正不阿的骆宾王和魏玄同，被贺兰敏之任命为掌管人事制度改革的主要负责人，他期望经这两位才能卓著大臣的努力，做出让他惊喜的成绩。
而骆宾王和魏玄同的所作所为，还是出乎贺兰敏之的意外，他们在接手人事制度的改革后，短时间内就做出了非常喜人的成就，甚至超过了裴行俭主领吏部时候的成绩，让贺兰敏之非常的惊喜，这越加让他相信，他的改革会成功的!——
在贺兰敏之即位为皇初，武则天偶尔还会过问朝事，但在她那场大病，退位为太上皇后，基本不会再来问询朝政大事，并随着时间的推移，她对朝事的兴趣越来越小。起初贺兰敏之还会将朝政大事讲与她听，问询她的意见，但在一年以后，就不向武则天通报任何朝政大臣了，因为早失去以前心性的武则天，对朝事没一点兴趣了，甚至在听他讲述朝中事务时候，会疲惫的睡着，也根本不会发表意见，她最大的兴趣集中在如何让保持年轻，让容貌和肌肤不衰老方面，整天和武顺、谢瑶环一道，讨论并研制养生的药物、制作时尚的衣服去了。
贺兰敏之在武则天完全不过问朝事后，向众朝臣许下诺言，待他将朝纲理顺了。天下进一步繁荣起来之时，他会退位，不再当皇帝，将皇位还于李姓子嗣，复国号为“唐”的! ↑返回顶部↑