chapter12僵持(1 / 3)

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  江承越后知后觉自己刚刚都说了些什么,深深地吸了一口气,随后又长叹。
  后悔,明明自己明白施翎的心意,想要好好跟她沟通,为什么还要那样跟她说话,让冲动占据了理智,这完全违背了他叫住施翎的初衷。
  回想起来,他也知道刚刚的自己有多么混蛋。
  他竟然在责备施翎跟他别扭,甚至觉得她在闹脾气?
  他明明知道施翎想要的是什么。他从未像现在这样讨厌过自己。
  很巧的是,这天陈愈之碰上了赵易航。
  赵易航公司出了一起人事纠纷,人事部请了陈愈之当法律顾问。
  彼时的陈愈之还不认识赵易航,更不知道赵易航早已注意到了她。
  “陈律,是这样的,我司企划部一名员工因个人原因被公司解雇,具体您可以看这份文件,”说着,人事部工作人员将文件推到陈愈之眼前,然后接着道,“他对公司的正常解雇程序有异议。他申诉的主要问题是解雇程序是否合法、解雇理由是否充分、解雇补偿是否合理。他可能对我司提出的解雇决定不满,或者认为我司在解雇过程中违反了相关法律规定。但是我们可以很负责任地说,对他的解雇决定完全基于理性和公正的判断,也是在人事合同和公司相关条款支持下完全透明地进行的。目前这位员工也请了律师,我司现在的诉求是请求第三方介入,确认解雇决定的合法性,同时希望通过法律程序澄清事实,维护公司的声誉和形象。此外,要求改员工承担相应责任,包括但不限于赔偿我司名誉损失或道歉。另外,请尽可能降低诉讼成本和时间成本。”
  陈愈之仔细地听完,然后点头说:“好的,您方诉求我已经大致了解,还麻烦您提供详细的公司相关规定和人事合同复印件给我。”
  人事部负责人站起身,手掌指着门外的方向,说:“好的,稍后我会将相关资料整理好。您跟我往这边走。”
  陈愈之起身跟随。
  走到总经理办公室外,刚好碰到赵易航出来。
  赵易航一眼就看到了陈愈之,心想她怎么会在这儿?
  于是他叫住人事部的员工,问:“小张,这位是?”
  小张恭敬地回:“是这样的,赵总,公司的人事纠纷,请了这位陈律师来协助。”
  律师?赵易航在脑海里迅速想了一下,律师不错啊。
  随后他正色说:“这样啊。”
  然后又伸出手,自我介绍道:“您好,赵易航。辛苦。”
  陈愈之反应过来他大概是想要与她握手,又想起刚刚人事部负责人叫他赵总,想来职位不小,于是便伸出手,与他交握,面带微笑地说:“您好,赵总。陈愈之,远恒律师事务所。”
  赵易航点头,没再多说。
  陈愈之拿到资料,已经是两个小时以后。
  她在等电梯的时候,给施翎打了个电话,说晚上出来吃饭,电话里她又叫翎翎,还说了餐厅名字,被转角的正打算过来坐电梯的赵易航听了个正着。
  赵易航心想,又是施翎,还不知道江承越跟施翎进展到哪一步了。而且这餐厅……许玫今晚也约他在那儿吃饭来着。巧了不是。
  陈愈之看到了赵易航,有些尴尬无措,用很生疏的语气打了声招呼:“赵总。”
  赵易航在那儿装高冷。淡淡地应了句嗯。
  陈愈之心想,还真是大老板,一个字都懒得多说。不过也好,但愿他别开口,不然两人要聊天的话太尴尬了。
  果真是一路无言。电梯里的空气尴尬得都快结冰了。陈愈之低头看手机,也不知道在划什么,总之不想抬头透过镜子跟赵易航对视就是了。
  电梯终于到了负一楼,陈愈之先行出了电梯,然后礼貌又客气地说:“赵总再见,我车停在那边,就先走了。”
  赵易航微笑:“好的,再见。” ↑返回顶部↑

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