第46节（4 / 4）

  原先他们就是想看看又曝光了谁，又有什么新技术。
  可现在，他们要追更！
  这可比看别的要急切地多——谁能想到，一个锅炉厂能搞出这么多花样来呢！还能有启示意义呢？
  他们第一期跟着提高了蛇形管焊接成功率，本以为第二期不会再有什么大动作了，可一看就惊了！还能这样扩展业务？！好像也成啊。
  于是，厂长直接拿出了一个下午，给全厂的干部开会，大家你一言我一语地对这篇报道讨论了足足四个小时，最终的结果是，他们也决定改革成为小团队服务模式了。
  如今经过了一个月的磨合尝试，效果非常显著！
  他们的客户都反应，这种服务方式更有针对性，现在他们不了解的，需要解决的，沟通的，都知道找谁了，效率提高了不少。
  而技术科和供销科的同事也认为，这样一弄，他们更能知道客户需要什么，沟通顺畅了很多。
  所以，江浩急切地要看看，这次燎原厂还有什么需要学习的。 ↑返回顶部↑